近年の少子化傾向を考えると保育士という職は窮地に立たされてしまうのでは無いかとも思いますが、実はそうではありません。最近では女性の社会進出や夫婦共働きの家庭が増えてきたことによって、子供を預けておける場所である保育園は、地域の子育ての中核的役割を担う場所として、益々需要が高まっている傾向にあり、男性が保育士を目指すケースも増えています。

最近では個人の営業する保育施設等で保育士資格が詐称され、社会的信頼を損なった事などもあり、保育士と称して事業を行う場合は都道府県に登録をすることが必要となりました。

しかし、保育士の需要が高まっているとは言っても保育士として働いていくことは難しく、就職の際の合格率は公立の保育園で数十倍。私立の保育園で数倍となっています。その結果、保育士資格を取得してもその半数が保育や施設とはあまり関係の無い職についてしまう事も事実です。採用に関して、最近では保育に関する知識よりも、面接や実技を通して見える保育士の姿の方が重要視される傾向にあるようです。

保育士の採用試験は公立の場合、所属する各自治体によりその内容が決まります。この場合は地方公務員の採用選考試験となることが多く、受け入れられる保育園は自治体によって決められます（多分）。

私立の保育園の場合は各求人情報にその旨が掲載されたり、学校やボランティア団体等のコネを頼りに就職したりする場合が多いようです。

公立と私立の保育園を比較した場合、公立のほうが安定性と給料の両面で私立よりも条件が良い場合が多いようです。公立保育園の場合、保育士は公務員なので給与や福利厚生は安定していますが、私立の場合は数年で先生が入れ替わっていく場合が多く、給与もあまり上がりません。